Glossar

Unbewusste Vorurteile sind automatische, tief verwurzelte Einstellungen oder Stereotypen, die unsere Entscheidungen beeinflussen, ohne dass wir es merken. Sie können verschiedene Bereiche wie Einstellungen, Beförderungen und zwischenmenschliche Interaktionen beeinflussen. Das Erkennen und Ansprechen dieser Vorurteile ist entscheidend für die Förderung von Vielfalt und Inklusion.

bezieht sich auf das Vorhandensein von Unterschieden und Ungerechtigkeiten in Bezug auf den Zugang zu Ressourcen, Chancen, Rechten und Privilegien in einer Gesellschaft. Ungleichheiten können auf verschiedenen sozialen Merkmalen basieren, wie z.B. Geschlecht, Rasse, Klasse, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Herkunft. Sie können sich in Form von struktureller Diskriminierung und sozialer Ungerechtigkeit manifestieren.