Rassismus verstehen – Mechanismen, Wirkung und Verantwortung: Grundlagen für professionelle Orientierung und reflektiertes Handeln

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Rassismus wirkt auf unterschiedlichen Ebenen der Gesellschaft und prägt Wahrnehmungen, Kommunikation und institutionelle Abläufe – häufig unabhängig von Absicht oder bewusster Haltung. Er beeinflusst, wie Menschen wahrgenommen, bewertet und behandelt werden, und kann sich sowohl in einzelnen Situationen als auch in organisationalen Routinen und Strukturen zeigen.

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Für Organisationen und Institutionen stellt sich daher die Aufgabe, rassistische Mechanismen zu erkennen, professionell einzuordnen und verantwortungsvoll damit umzugehen. Dies betrifft zentrale Bereiche des beruflichen Alltags – von Kommunikation und Entscheidungsprozessen bis hin zur Zusammenarbeit im Team und zum Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Klientinnen und Klienten oder Mitarbeitenden.

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Der Workshop vermittelt ein fundiertes Verständnis der Entstehung, Funktion und Wirkung von Rassismus und unterstützt die Teilnehmenden dabei, entsprechende Situationen sicher zu erkennen und differenziert zu bewerten. Dabei wird Rassismus nicht nur als individuelles Phänomen betrachtet, sondern auch in seinen institutionellen und strukturellen Dimensionen analysiert.

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Eine reflektierte und diskriminierungssensible Praxis stärkt die Professionalität von Organisationen, verbessert die Qualität von Kommunikation und Zusammenarbeit und trägt zu einer verantwortungsvollen und rechtsstaatlich fundierten Arbeitsweise bei.

Der Workshop basiert auf langjähriger Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Hochschulen, Sicherheitsorganisationen und zivilgesellschaftlichen Institutionen und ist auf die konkreten Anforderungen beruflicher Praxis ausgerichtet.

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Ziele des Workshops

Die Teilnehmenden entwickeln eine fundierte fachliche Orientierung und erweitern ihre Fähigkeit, rassistische Mechanismen im beruflichen Kontext sicher zu erkennen und professionell einzuordnen.

Nach dem Workshop können die Teilnehmenden:

• unterschiedliche Erscheinungsformen von Rassismus erkennen und differenziert einordnen

• zwischen individuellen Einstellungen und institutionellen Mechanismen unterscheiden

• die Bedeutung von Wahrnehmung, Zuschreibung und Sprache im beruflichen Kontext besser verstehen

• Situationen im Arbeitsalltag analytisch und professionell bewerten

• die Auswirkungen rassistischer Zuschreibungen auf Betroffene nachvollziehen

• ihre eigene Rolle und Verantwortung im beruflichen Kontext bewusster reflektieren

• zu einer professionellen, reflektierten und verantwortungsvollen Arbeitsweise beitragen

Der Workshop stärkt die fachliche Kompetenz und unterstützt eine professionelle Orientierung im Umgang mit komplexen gesellschaftlichen und beruflichen Realitäten.

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Inhalte des Workshops

Die Inhalte werden an den jeweiligen Arbeitskontext angepasst und umfassen unter anderem:

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Grundlagen und gesellschaftlicher Kontext

• Entstehung und historische Entwicklung von Rassismus

• gesellschaftliche Funktionen und Wirkungsweisen

• individuelle, institutionelle und strukturelle Dimensionen

 

Wahrnehmung, Sprache und Entscheidungsprozesse

• Rolle von Wahrnehmung und sozialen Kategorien

• Bedeutung von Sprache im beruflichen Alltag

• Entstehung und Wirkung von Zuschreibungen und Stereotypen

 

Rassismus im beruflichen und organisationalen Alltag

• Erscheinungsformen in unterschiedlichen Arbeitskontexten

• Auswirkungen auf Kommunikation, Zusammenarbeit und Vertrauen

• Bedeutung für Professionalität und Organisationsqualität

 

Reflexion der eigenen beruflichen Rolle

• Verantwortung im Rahmen professionellen Handelns

• Reflexion eigener Wahrnehmungs und Handlungsmuster

• Entwicklung einer reflektierten und professionellen Praxis

Der Workshop verbindet fachliche Analyse mit praxisnaher Reflexion und konkreten Beispielen aus dem beruflichen Alltag der Teilnehmenden.

 

Für wen ist der Workshop geeignet

Der Workshop richtet sich an:

• Mitarbeitende in Behörden und Organisationen

• Führungskräfte

• pädagogische Fachkräfte

• Hochschulen und Bildungseinrichtungen

• Polizei und Sicherheitsbehörden

• Teams und Organisationen insgesamt

Der Workshop ist sowohl für Personen ohne Vorerfahrung als auch für Organisationen geeignet, die ihre fachliche Kompetenz und Professionalität weiterentwickeln möchten.

 

Format und Dauer

Der Workshop kann flexibel durchgeführt werden:

• Kurzworkshop mit einer Dauer von 90 Minuten bis 3 Stunden

• Halbtägiger Workshop mit etwa 4 Stunden

• Ganztägiger Workshop mit 6 bis 8 Stunden

• mehrteilige Workshopreihen und Vertiefungsformate

Der Workshop kann sowohl in Präsenz als auch digital durchgeführt werden.

 

Arbeitsweise

Der Workshop kombiniert fachliche Impulse mit praxisnaher Reflexion und interaktiven Elementen. Die Teilnehmenden arbeiten mit realistischen Situationen aus ihrem beruflichen Alltag und entwickeln eine vertiefte professionelle Perspektive auf das Thema.

Die Inhalte werden gezielt an den jeweiligen Arbeitskontext angepasst, um eine hohe Relevanz und direkte Anwendbarkeit zu gewährleisten.

 

FAQ – Häufig gestellte Fragen

Ist der Workshop auch für Personen ohne Vorerfahrung geeignet?
Ja. Der Workshop ist als Grundlagenformat konzipiert und ermöglicht allen Teilnehmenden einen fundierten Einstieg in das Thema.

Werden konkrete Situationen aus dem beruflichen Alltag behandelt?
Ja. Praxisnahe Beispiele und typische Situationen aus dem jeweiligen Arbeitskontext sind ein zentraler Bestandteil des Workshops.

Ist der Workshop auch für Führungskräfte geeignet?
Ja. Führungskräfte profitieren besonders von der Reflexion ihrer Rolle und Verantwortung im organisationalen Kontext.

Ist der Workshop für Behörden und Polizei geeignet?
Ja. Der Workshop wird regelmäßig mit Behörden, Sicherheitsorganisationen und öffentlichen Institutionen durchgeführt und entsprechend angepasst.

Kann der Workshop digital durchgeführt werden?
Ja. Der Workshop kann sowohl in Präsenz als auch digital durchgeführt werden.

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Workshop anfragen

Wenn Sie einen Workshop für Ihre Organisation anfragen möchten, nehmen Sie gerne Kontakt auf. Gemeinsam klären wir Zielsetzung, Format und Termin und entwickeln ein passendes Angebot. Schreiben Sie uns eine Email an: info@ErcanCarikci.de