Awareness-Arbeit:
Beratung, Konzepte, Qualifizierung

Strukturen stärken. Menschen befähigen. Demokratie fördern.

Awareness bedeutet für uns, die Lebensrealitäten von Menschen, die Diskriminierung erfahren, zu sehen und eine Organisationskultur zu entwickeln, die Schutz, Respekt und Teilhabe ermöglicht. Wir unterstützen Organisationen dabei, Awareness systematisch zu verankern – mit Beratung, Konzeptentwicklung, Qualifizierungen und praxisnahen Publikationen. So tragen wir dazu bei, Vielfalt und Fairness nicht nur als Werte zu benennen, sondern im Alltag zu leben.

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Unsere Leistungen

Beratung & Konzeptentwicklung
Wir begleiten Verwaltungen, Bildungseinrichtungen, Unternehmen

und Kulturinstitutionen bei der Entwicklung von Awareness-Konzepten.

Diese Konzepte gehen über reine Verhaltenskodizes hinaus und fördern

eine Kultur der Verantwortung und gegenseitigen Achtsamkeit.

Begleitung von Schreib- und Entwicklungsprozessen
Wir unterstützen Sie bei der Erstellung maßgeschneiderter Awareness-

Konzepte, von der Analyse bis zur Implementierung.

Qualifizierung & Coaching
Wir bilden Awareness-Personen und Awareness-Teams aus und vermitteln

die Kompetenz, Diskriminierung frühzeitig zu erkennen, Betroffene zu

unterstützen und inklusives Handeln zu fördern.

Publikationen & Wissenstransfer
Aktuell arbeiten wir an einer neuen Publikation, die unsere Erfahrungen

aus über 15 Jahren in der Begleitung von Organisationen bündelt.

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Warum Awareness wichtig ist

Awareness-Arbeit trägt zur Prävention von Diskriminierung bei und stärkt die demokratische Resilienz innerhalb von Organisationen.

• Sie hilft, Strukturen zu schaffen, die faire Teilhabe ermöglichen.

• Sie befähigt Teams und Führungskräfte, sensibel und souverän zu handeln.

• Sie leistet einen Beitrag zur Umsetzung gesetzlicher Verpflichtungen, etwa im Rahmen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).

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Seit 2009 – Erfahrung, Haltung, Kompetenz

Seit über 15 Jahren begleiten wir Organisationen und Institutionen in Deutschland und Europa bei der Entwicklung diskriminierungssensibler Strukturen und Awareness-Konzepte. 

Gestalten Sie mit uns den nächsten Schritt zu einer offenen, fairen und resilienten Organisation.

Sprechen Sie uns an.