Ercan Carikci
Coaching
Democracy Basics – Kostenfreie Online Vormittagsimpulse
Die Reihe Democracy Basics ist ein offenes Online Format im Rahmen des Projekts WiMaD – WirkMacht: Multiplikator*innen für gelebte Demokratie. Sie greift Themen auf, die viele Menschen derzeit beschäftigen, und eröffnet einen Raum für fachliche Einordnung, Reflexion und Austausch.
Democracy Basics richtet sich an Personen, die ihre Sprache, ihre Verantwortung und ihre Handlungsmöglichkeiten im beruflichen oder gesellschaftlichen Kontext reflektieren möchten. Die Impulse ermöglichen es, komplexe Themen besser zu verstehen, Unsicherheiten einzuordnen und eine eigene Orientierung zu entwickeln.
WiMaD selbst ist eine Qualifizierung für Menschen, die in ihren Organisationen diskriminierungssensible und demokratische Entwicklungsprozesse anstoßen möchten. Ziel ist es, Handlungssicherheit zu stärken und nachhaltige Veränderung innerhalb von Organisationen zu ermöglichen.
Nächstes Thema
Künstliche Intelligenz und Rassismus
Mittwoch, 26.08.2026, 10:00 - 11:00 Uhr, online via Zoom.
Künstliche Intelligenz ist omnipräsent.
Auch wenn die Systeme Neutralität und Effizienz versprechen, schauen wir
darauf, wie sich Diskriminierung in KI-Systeme einschreiben kann und
welche Fragen sich daraus für Organisationen ergeben.
Keine Vorerfahrung notwendig.
Teilnahme und Ablauf
Die Vormittagsimpulse bestehen aus einem fachlichen Input und einer moderierten Austauschphase. Die Teilnahme ist kostenfrei, unverbindlich und ohne Anmeldung möglich.
Teilnahme-Link: https://us06web.zoom.us/j/81401183714
Themen der vergangenen Vormittagsimpulse
Awareness und Awareness-Konzepte
Viele Organisationen möchten diskriminierungssensibler handeln, wissen aber nicht genau, wo sie anfangen sollen. Dieser Impuls bietet eine Einführung in Awareness-Arbeit und zeigt auf, welche Rolle Awareness-Konzepte für einen
respektvollen und reflektierten Umgang miteinander spielen können.
Dienstag, 07.07.2026, 09:30 - 10:30 Uhr, online via Zoom.
Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit
Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit begegnet uns nicht nur in extremen Situationen, sondern oft ganz alltäglich: in Teams, in Kursen, in Sprache, Entscheidungen und organisationalen Routinen. In diesem Impuls geht es darum, wie solche Abwertungen wirken, warum sie oft verharmlost werden und wie Organisationen demokratische und diskriminierungssensible Strukturen stärken können.
Donnerstag, 18.06.2026, 10:00 - 11:30 Uhr, online via Zoom.
Demokratische Organisationsentwicklung
Der Impuls beschäftigt sich mit Fragen zum Umgang mit Demokratie- und Menschenfeindlichkeit in Organisationen und wirft einen Blick auf Strukturen, Logiken und Abläufe: von der Mitarbeitendengewinnung bis zur Gestaltung eines Meetings.
Mittwoch, 13.05.2026, 10:00 - 11:30 Uhr, online via Zoom.
Rassismus und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Wann greift das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz – und wann nicht?
Der Vormittagsimpuls bietet eine klare Einordnung zentraler Fragen rund um Diskriminierung und rechtlichen Schutz.
Donnerstag, 09.04.2026, 11:00–12:30 Uhr, online via Zoom.
Künstliche Intelligenz und Rassismus
Ein Impuls zur Frage, wie gesellschaftliche Ungleichheiten in KI Systemen reproduziert werden können und welche Bedeutung dies für Organisationen und den beruflichen Alltag hat.
Freitag, 13.03.2026, 09:30 -11:00 Uhr, online via Zoom.
Sprechen über Israel und Palästina
Ein Impuls zur Stärkung der Gesprächsfähigkeit in einem emotional und politisch aufgeladenen Themenfeld. Im Mittelpunkt stehen Sprache, Einordnung und der Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven.
Freitag, 13.02.2026, 09:30 -11:00 Uhr, online via Zoom.
Rassismus Basics: Sicher sprechen, handlungsfähig bleiben
Ein kompakter Einstieg in zentrale Begriffe, typische Unsicherheiten und sprachliche Fallstricke. Fokus: Orientierung gewinnen und Sprache finden - ohne Anspruch auf Vollständigkeit oder Perfektion.
Freitag, 09.01.2026, 09:30 - 11:00 Uhr, online via Zoom.