Question 1

Wie viel Zeit muss ich einplanen?

Accepted Answer

Die Qualifizierung erstreckt sich von September 2026 bis Februar 2027. In diesem Zeitraum findet in der Regel ein Termin pro Monat statt.

Die Teilnahme in den Gruppen 1 und 2 umfasst insgesamt sechs Workshops: vier Präsenztermine in Hannover (jeweils 6 Stunden) sowie zwei Online Termine (jeweils 3 Stunden). Die Teilnahme in Gruppe 3 erfolgt vollständig online und umfasst sechs Termine mit jeweils 3 Stunden.
Zusätzlich sollten die Teilnehmenden Zeit für Reflexion, kleinere Transferaufgaben und die Umsetzung der Inhalte im eigenen Arbeits oder Organisationskontext einplanen.

Question 2

Kostet die Teilnahme etwas?

Accepted Answer

Nein. Die Teilnahme an der Qualifizierung ist kostenfrei.

Das Projekt wird im Rahmen des Programms „Demokratie und Menschenrechte“ durch den Landespräventionsrat Niedersachsen gefördert. Die verfügbaren Plätze werden im Rahmen der Projektkapazitäten vergeben. Bitte beachten Sie, dass Reise, Übernachtungs und sonstige individuelle Kosten nicht übernommen werden können.

Question 3

Wie kann ich mich für die Qualifizierung bewerben?

Accepted Answer

Die Bewerbung läuft über ein Formular, das Sie auf dieser Seite finden. Bitte füllen Sie es aus und schicken es ab – Sie erhalten innerhalb weniger Tage eine Bestätigung per E-Mail. Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich  jederzeit gerne vor, während oder nach der Bewerbung sowie während des Projekts bei uns melden. Die Entscheidung über die Teilnahme erfolgt vordergründig nach dem Kriterium der Gruppenzusammensetzung, sodass eine konstruktive kollektive Bearbeitung der Anliegen aller möglich ist.

Question 4

Brauche ich Vorkenntnisse?

Accepted Answer

Nein. Die Qualifizierung richtet sich ausdrücklich an Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungsständen. Sowohl Einsteiger*innen als auch Personen, die sich bereits mit den Themen Demokratie, Diversität oder Diskriminierung auseinandergesetzt haben, sind willkommen. Die Inhalte werden so vermittelt, dass eine gemeinsame Lernbasis entsteht.

Question 5

Muss meine Organisation die Qualifizierung unterstützen?

Accepted Answer

Nein. Eine formale Unterstützung durch die Organisation ist keine Voraussetzung für die Teilnahme. Gleichzeitig zeigt die Erfahrung, dass neue Ideen und Veränderungsvorhaben leichter umgesetzt werden können, wenn sie innerhalb der Organisation unterstützt werden.
Die Qualifizierung steht daher sowohl Einzelpersonen offen, die Impulse in ihre Organisation einbringen möchten, als auch Menschen, die bereits im Auftrag oder mit Unterstützung ihrer Organisation teilnehmen.

Question 6

Können mehrere Personen aus einer Organisation teilnehmen?

Accepted Answer

Ja, das begrüßen wir ausdrücklich. Erfahrungen zeigen, dass Veränderungen in Organisationen oft leichter angestoßen und nachhaltig verankert werden können, wenn mehrere Personen gemeinsam an der Qualifizierung teilnehmen und die gewonnenen Impulse in ihre Organisation einbringen.

Question 7

Ist die Qualifizierung auch für Menschen geeignet, die selbst von Rassismus betroffen sind?

Accepted Answer

Ja. Die Qualifizierung richtet sich an Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven, die Veränderung in ihrem Umfeld gestalten möchten. Menschen mit eigenen Rassismus- und Diskriminierungserfahrungen sind herzlich willkommen. Ihre Perspektiven und Erfahrungen bereichern den gemeinsamen Lernprozess und sind für die Auseinandersetzung mit den Themen von besonderer Bedeutung. Gleichzeitig legen wir Wert auf eine diskriminierungssensible Gestaltung der Qualifizierung. Bei Fragen oder Unsicherheiten sprechen Sie uns gerne an.

Question 8

Wie wird für einen sicheren und respektvollen Austausch gesorgt?

Accepted Answer

Alle Formate werden von erfahrenen Fachkräften begleitet, die auf eine respektvolle, diskriminierungssensible und wertschätzende Lernatmosphäre achten. Dazu gehören unter anderem klare Vereinbarungen für den gemeinsamen Austausch, eine sensible Moderation sowie ein bewusster Umgang mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven. Sollten dennoch Konflikte, Grenzüberschreitungen oder belastende Situationen entstehen, stehen die Trainer:innen als Ansprechpersonen zur Verfügung und unterstützen bei der Suche nach angemessenen Lösungen.

Question 9

Wie laufen die Workshops ab?

Accepted Answer

Die Workshops verbinden fachliche Impulse mit Austausch, Reflexion und praktischer Arbeit an konkreten Fragestellungen aus dem eigenen Umfeld. Neben kurzen Inputs arbeiten die Teilnehmenden in Gruppen, diskutieren Erfahrungen, analysieren Herausforderungen und entwickeln Ideen für die Praxis.

Die Qualifizierung ist interaktiv angelegt und lebt vom Austausch der Teilnehmenden untereinander. Dabei legen wir Wert auf eine Lernkultur, die von Respekt, Offenheit und Fehlerfreundlichkeit geprägt ist. Niemand muss bereits alles wissen oder perfekt formulieren können. Die Workshops bieten Raum, Fragen zu stellen, Unsicherheiten anzusprechen, neue Perspektiven kennenzulernen und gemeinsam zu lernen.

Ziel ist es, Wissen zu vermitteln, voneinander zu lernen und konkrete Ansätze für das eigene Arbeitsfeld zu entwickeln.

Question 10

Was passiert in den einzelnen Modulen?

Accepted Answer

WiMaD ist mehr als eine klassische Fortbildung. Natürlich beschäftigen wir uns mit Themen wie Awareness, Diskriminierung, Intersektionalität, Allyship, Antisemitismus und demokratischer Organisationsentwicklung. Gleichzeitig geht es aber immer auch um die Frage: Wie können wir Veränderung konkret in Organisationen voranbringen?

Deshalb arbeiten wir nicht nur mit Fachimpulsen, sondern insbesondere mit Praxisbeispielen, kollegialer Beratung, Reflexionsübungen und Werkzeugen aus der Organisationsentwicklung.

Die Teilnehmenden lernen erprobte Ansätze kennen, die wir seit 2009 in unserer Arbeit mit Organisationen, Verwaltungen, Bildungseinrichtungen und Unternehmen weiterentwickelt haben. Dazu gehören unter anderem das CLEAR Modell, der Umgang mit Abwehrmechanismen sowie Strategien, um Vielfalt, Awareness und demokratische Werte langfristig in Organisationen zu verankern.

Gleichzeitig bleibt viel Raum für Austausch, Vernetzung und die Entwicklung eigener Ideen für die jeweilige Organisation oder das eigene Arbeitsfeld.

Question 11

Was passiert, wenn ich an einem Termin nicht teilnehmen kann?

Accepted Answer

Wir freuen uns , wenn Sie an allen Terminen teilnehmen können, denn die Qualifizierung lebt vom gemeinsamen Austausch, den Diskussionen und den Erfahrungen der Gruppe.

Gleichzeitig wissen wir, dass das Leben nicht immer planbar ist. Sollte eine Teilnahme beispielsweise aufgrund einer Erkrankung oder eines wichtigen Termins einmal nicht möglich sein, ist das kein Problem. Die Inhalte können über unsere Lernplattform nachgearbeitet werden und wir unterstützen gerne dabei, wieder gut anzuknüpfen.

Eine einzelne Fehlzeit steht einer erfolgreichen Teilnahme an der Qualifizierung nicht entgegen.

Question 12

Gibt es eine Zertifizierung oder einen Teilnahme-Nachweis?

Accepted Answer

Ja. Teilnehmende erhalten nach erfolgreicher Teilnahme einen Teilnahme-Nachweis beziehungsweise ein Zertifikat über die absolvierte Qualifizierung.

Question 13

Werden Ergebnisse aus der Qualifizierung veröffentlicht?

Accepted Answer

Die Qualifizierung wird projektbegleitend dokumentiert und ausgewertet. Dabei werden zentrale Erkenntnisse, Methoden, Erfahrungen und Handlungsempfehlungen aus den Workshops festgehalten und für die Teilnehmenden aufbereitet, beispielsweise in Form von Präsentationen, Arbeitshilfen oder digitalen Materialien.

Zum Abschluss des Projekts entsteht zudem eine digitale Handreichung, in der wichtige Erkenntnisse und Erfahrungen aus der Qualifizierung zusammengeführt werden. Sämtliche Veröffentlichungen erfolgen unter Wahrung der Vertraulichkeit der Teilnehmenden. Persönliche Angaben, individuelle Beiträge oder organisationsinterne Informationen werden nicht veröffentlicht.

Ziel ist es, die im Projekt gewonnenen Erkenntnisse zu sichern, für die Teilnehmenden nutzbar zu machen und zugleich anderen Organisationen Anregungen für ihre eigene Praxis zur Verfügung zu stellen.

Question 14

An wen kann ich mich bei Fragen wenden?

Accepted Answer

Wenn Sie Fragen zur Qualifizierung oder zum Bewerbungsverfahren haben, können Sie sich jederzeit an uns wenden.

Ercan Carikci
Geschäftsführer 
Telefon: 0151 51076372

E Mail: ercan@ercancarikci.de
Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Ercan Carikci

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