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Blog

Kostenloser Vortrag und Diskussion, zum Thema: "Allyship – Wie Sie von Rassismus und Vorurteilen Betroffene unterstützen können" 14. 11. 2024 - VHS Emden
Durch die Nutzung ihrer Position und ihrer Möglichkeiten tragen Verbündete zur Schaffung einer gerechteren und inklusiveren Gesellschaft bei
Ercan Carikci
12. Nov. 20241 Min. Lesezeit
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CLAIM e.V. - „Antimuslimischen Rassismus erkennen – Kompetent handeln – Betroffene stärken“
Das Modellvorhaben „Antimuslimischen Rassismus erkennen – Kompetent handeln – Betroffene stärken“ von CLAIM e.V.
Ercan Carikci
24. Juni 20241 Min. Lesezeit
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Erfolg durch Expertise: Wie Coaching und Diversitätstraining Unternehmen transformieren
Die aktive Auseinandersetzung mit Rassismus und die Förderung von Diversität sind strategische Notwendigkeiten für Unternehmen.
Ercan Carikci
2. Juni 20242 Min. Lesezeit
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Rassismuskritische Organisationsentwicklung und Diversitätskompetenz
Wir laden Sie ein, Teil unseres innovativen Programms zur Förderung von Diversität und zum Umgang mit Rassismus zu werden.
Ercan Carikci
29. Mai 20241 Min. Lesezeit
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Warum rassismuskritische Personalgewinnung ein Schlüssel zum Unternehmenserfolg ist
In der Geschäftswelt wird Diversität in der Personalgewinnung immer wichtiger, aber auch für den Unternehmenserfolg.
Ercan Carikci
15. Apr. 20241 Min. Lesezeit
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Internationale Perspektiven: Fachkräfte zieht es nach Deutschland, aber Rassismus bleibt eine Herausforderung
Deutschland steht vor einer wachsenden Herausforderung: Eine alternde Bevölkerung und der Ruhestand der geburtenstarken Jahrgänge führen...
Ercan Carikci
8. März 20242 Min. Lesezeit
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"Die Kunst des lebendigen Trainings: Interaktivität, Spaß und tiefe Lernerfahrungen"
Es ist entscheidend, dass die teilnehmenden nicht nur reine Wissensvermittlung erleben, sondern auch emotionale Elemente erleben.
Ercan Carikci
18. Jan. 20242 Min. Lesezeit
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Die Rolle von Abwehrmechanismen im Verständnis von Rassismus und Persönlichkeitsentwicklung
Durch das Erkennen und Verstehen dieser Mechanismen können wir lernen, konstruktiver auf Kritik zu reagieren.
Ercan Carikci
18. Jan. 20241 Min. Lesezeit
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Warum rassismuskritische Personalgewinnung ein Schlüssel zum Unternehmenserfolg ist
In der modernen Geschäftswelt wird Diversität nicht nur aus ethischen Gründen, sondern auch für den Geschäftserfolg immer wichtiger.
Ercan Carikci
12. Dez. 20231 Min. Lesezeit
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Gendern: Ein Schlüssel zur gesellschaftlichen Transformation und zur Gleichstellung
Aber warum ist Gendern so entscheidend? Um diese Frage zu beantworten, müssen wir zuerst die Bedeutung des Genderns begreifen.
Ercan Carikci
26. Sept. 20232 Min. Lesezeit
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"Menschen mit Migrationshintergrund", warum der Begriff sowohl Vor- als Nachteile mit sich bringt
"Menschen mit Migrationshintergrund", ein Begriff der auch problematisch sein kann.
Ercan Carikci
21. Aug. 20232 Min. Lesezeit
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Safe Spaces: Schutzräume für Inklusion und Wohlbefinden
Ein Safe Space, bezeichnet einen Ort, an dem Personen sich sicher, respektiert und unterstützt fühlen können, ohne Angst vor Diskriminierung
Ercan Carikci
14. Aug. 20232 Min. Lesezeit
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Diversity Manager*innen
Es ist wichtig, für Diversity Manageri*nnen barrierefrei und inklusiv sind.
Ercan Carikci
7. Aug. 20232 Min. Lesezeit
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Stärken Sie das interne Arbeitsklima, gewinnen Sie neue Kunden und bleiben Sie relevant
Stärken Sie das interne Arbeitsklima, gewinnen Sie neue Kunden und bleiben Sie relevant
Ercan Carikci
24. Juli 20232 Min. Lesezeit
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Die richtigen Trainer*innen treffen
Selbstverständlich ist das Vermitteln und Verstehen von Fachwissen von essentieller Bedeutung. Dazu gehört beispielsweise die Auseinanderset
Ercan Carikci
17. Juli 20232 Min. Lesezeit
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Die Macht der Sprache
Wir erschaffen unser (Er-) Leben auf drei Ebenen: die der Gedanken, der Worte und der Taten.
Ercan Carikci
7. Juli 20221 Min. Lesezeit
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Awareness und Rassismuskritik
Was bedeutet “Awareness” in diesem Kontext unseres Verständnisses von Rassismuskritik?
Ercan Carikci
6. Juli 20221 Min. Lesezeit
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Rassismus und Gesundheit
In unserem Anspruch, Rassismus zu dekonstruieren und ein System rassistischen Denkens auszutrocknen, liegt es nahe, das Biotop der Gesundhei
Ercan Carikci
6. Juli 20222 Min. Lesezeit
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Anerkennung im Umgang mit BI-PoC-Mitarbeitern
Die Anerkennung einer gesellschaftlichen Schieflage, die auf die „Realität Rassismus“ hindeutet, ist der erste Schritt.
Ercan Carikci
5. Juli 20221 Min. Lesezeit
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