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  • AutorenbildErcan Carikci

"Menschen mit Migrationshintergrund", warum der Begriff sowohl Vor- als Nachteile mit sich bringt

Der Begriff "Menschen mit Migrationshintergrund" wurde in vielen gesellschaftlichen und politischen Diskursen verwendet, um Personen zu beschreiben, deren Eltern oder Vorfahren aus einem anderen Land eingewandert sind. Er sollte ursprünglich dazu dienen, auf die kulturelle Vielfalt und die unterschiedlichen Erfahrungen dieser Menschen aufmerksam zu machen. Allerdings ist es wichtig anzumerken, dass dieser Begriff problematisch sein kann.

Eine Waage, die symbolisch für die Vor- und Nachteile, des Begriffs, "Menschen mit Migrationshintergrund"  stehen soll.


Einer der Nachteile besteht darin, dass er eine "Andersheit" betont und Personen als "Andere" kennzeichnet. Indem wir Menschen in Kategorien wie "mit Migrationshintergrund" oder "ohne Migrationshintergrund" einteilen, können wir unbeabsichtigt eine Dichotomie schaffen, die zu einer unerwünschten Trennung und möglichen Stigmatisierung führen kann. Es ist wichtig, die Vielfalt und Individualität jedes Einzelnen anzuerkennen, anstatt Menschen aufgrund ihres vermeintlichen Hintergrunds zu kategorisieren.

Ein weiterer Nachteil besteht darin, dass der Begriff "Migrationshintergrund" eine einseitige Perspektive einnimmt und die komplexen Lebenswege und Identitäten der betroffenen Personen vereinfacht. Er reduziert Menschen oft auf ihre ethnische oder kulturelle Herkunft und vernachlässigt andere wichtige Aspekte ihrer Identität, wie zum Beispiel Bildung, Beruf, Interessen oder individuelle Erfahrungen. Dies kann zu Stereotypisierungen führen und das Bild einer homogenen Gruppe von Menschen mit vermeintlich ähnlichen Erfahrungen vermitteln, was der Vielfalt und Komplexität der Realität nicht gerecht wird.

Nichtsdestotrotz möchte ich betonen, dass der Begriff "Menschen mit Migrationshintergrund" in einigen Kontexten immer noch verwendet wird, und es ist wichtig, ihn zu verstehen und zu erklären. Bei der Verwendung dieses Begriffs ist es jedoch von entscheidender Bedeutung, ihn kritisch zu hinterfragen und Alternativen zu suchen, die die Vielfalt und individuellen Erfahrungen angemessen berücksichtigen. Ein Ansatz könnte beispielsweise sein, von "Menschen mit vielfältigen kulturellen Hintergründen" oder "Menschen mit unterschiedlichen Migrationsgeschichten" zu sprechen, um den Fokus auf die individuellen Lebenswege und Identitäten zu legen.

Als Coach und Berater für Rassismuskritik ist es meine Aufgabe, sensibel mit Sprache umzugehen und auf die Auswirkungen von Begriffen hinzuweisen. Wir können gemeinsam daran arbeiten, unsere Sprache inklusiver zu gestalten und die Vielfalt unserer Erfahrungen angemessen anzuerkennen.

Lasst uns weiterhin miteinander im Dialog bleiben und gemeinsam daran arbeiten, eine respektvolle und inklusive Gesellschaft zu schaffen.

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