Workshop Polizei Niedersachsen: Catcalling und gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit professionell bearbeiten

Wie reagieren Einsatzkräfte professionell, wenn verbale sexuelle Belästigung im öffentlichen Raum Thema wird – oder wenn abwertende Sprache im Arbeitskontext auftritt?

Mit dieser arbeitspraktischen Leitfrage haben wir am 19.02.2026 einen Workshop an der Polizeiakademie Niedersachsen in Oldenburg durchgeführt. Auftraggeberin war die Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen.

Ziel des Workshops war es, die Handlungssicherheit im Umgang mit verbaler sexueller Belästigung (Catcalling) und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit zu erhöhen und gleichzeitig die organisationsinterne Sensibilität für Grenzverletzungen zu schärfen.

Praxisnahe Analyse typischer Einsatzsituationen

Im ersten Teil stand die fachliche Einordnung im Mittelpunkt. Gemeinsam mit den Teilnehmenden wurden typische Konstellationen aus dem polizeilichen Alltag analysiert und strukturell eingeordnet.

Dabei ging es unter anderem um:

* Wirkungen verbaler sexueller Belästigung auf Betroffene

* Erscheinungsformen gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit im Berufsalltag

* typische Unsicherheiten in der Einordnung

* professionelle Rollenklärung für Polizeiangehörige

Der Fokus lag bewusst auf der Verbindung von diskriminierungskritischer Perspektive und konkreter Einsatzpraxis.

Methodentraining für konkrete Handlungssicherheit

Im zweiten Workshopteil arbeiteten die Teilnehmenden mit realitätsnahen Fallbeispielen und erprobten unterschiedliche Interventionsstrategien. Bearbeitet wurden Situationen aus verschiedenen Rollenperspektiven:

* direkte Ansprache von Grenzverletzungen

* kollegiale Intervention

* Handlungsmöglichkeiten für Führungskräfte

* unterstützender Umgang mit Betroffenen

Ziel war eine klare, umsetzbare Handlungssicherheit für den Berufsalltag.

Mehrwert für Organisation und Führung

Fortbildungen zu Catcalling und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit sind kein Zusatzthema, sondern Teil professioneller Organisationsentwicklung. Sie tragen dazu bei,

* Einordnungs- und Reaktionssicherheit zu erhöhen,

* Beschwerde- und Konfliktsensibilität zu stärken,

* Führungskräfte in ihrer Steuerungsrolle zu unterstützen,

* und eine konsistente, respektvolle Kommunikationspraxis zu verankern.

Die Rückmeldungen aus der Gruppe zeigten insbesondere einen Zugewinn an Klarheit im Umgang mit verbalen Grenzverletzungen und in der kollegialen Intervention.

Wir danken der Zentralen Polizeidirektion Niedersachsen für die vertrauensvolle Zusammenarbeit.

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Workshop zu Catcalling oder gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit anfragen

Sie planen eine Fortbildung für Polizei, Verwaltung oder eine andere Organisation?

Wir entwickeln passgenaue Workshops zu:

* verbaler sexueller Belästigung (Catcalling)

* gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit

* diskriminierungssensibler Kommunikation

* Handlungssicherheit im Umgang mit Grenzverletzungen

Alle Formate sind praxisnah, organisationsbezogen und anschlussfähig an bestehende Fortbildungsstrukturen.

Kontakt: info@ErcanCarikci.de