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Abwehrmechanismen im Umgang mit Diskriminierung und Privilegien – warum sie uns etwas über Macht und Veränderung verraten
Viele Menschen sehen sich als gerecht, reflektiert, offen. Sie setzen sich für Vielfalt ein, sind gegen Rassismus, gegen Diskriminierung. Und doch...
Ercan Carikci
12. Mai2 Min. Lesezeit


Awareness-Konzept und Verhaltenskodex: Die Bausteine für eine respektvolle Zusammenarbeit
Es geht darum, ihre Perspektiven zu verstehen und eine respektvolle sowie inklusive Umgebung zu schaffen. Diese Haltung bildet die Grundlage für das Awareness-Konzept, das weit über den klassischen Verhaltenskodex hinausgeht.
Ercan Carikci
1. Mai4 Min. Lesezeit


Das Erkennen von Privilegien
„Privilegien“ mögen sich für manche abschreckend anhören, doch es geht nicht darum...

Ercan Carikci
12. Okt. 20232 Min. Lesezeit


Kritisches Weißsein: Ein Weg zur rassismuskritischen Organisationsentwicklung
Als Berater für rassismuskritische Organisationsentwicklung ist es mein Ziel, für die Bedeutung von kritischem Weißsein zu sensibilisieren.
Ercan Carikci
3. Aug. 20232 Min. Lesezeit
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