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Wir analysieren Routinen, Sprache, Entscheidungswege und die Momente, in denen informelle Muster formelle Standards beeinflussen. Diese Stellen sind selten spektakulär, aber entscheidend für Vertrauen, Professionalität und Rechtssicherheit.

Diversität in Teams und Organisationen schafft messbar mehr Innovationskraft, Kreativität und Problemlösungskompetenz. Studien zeigen, dass vielfältig zusammengesetzte Teams bessere Entscheidungen treffen, schneller lernen und nachhaltigere Ergebnisse erzielen.

Viele Menschen sehen sich als gerecht, reflektiert, offen. Sie setzen sich für Vielfalt ein, sind gegen Rassismus, gegen Diskriminierung. Und doch...

Bis Ende November 2024 wurden insgesamt 33.963 Delikte im Bereich „politisch motivierte Kriminalität – rechts“ registriert.

Polizistinnen erleben im Dienst nicht selten sexuelle Belästigung und Cat-Calling.

Durch die Nutzung ihrer Position und ihrer Möglichkeiten tragen Verbündete zur Schaffung einer gerechteren und inklusiveren Gesellschaft bei

Fifty years ago, Rainer Werner Fassbinder released Ali: Fear Eats the Soul—a powerful story about racism, prejudice, and social excexclusion

Trotz der offensichtlichen Dringlichkeit, sich mit Antisemitismus auseinanderzusetzen, zögern viele Menschen, das Thema anzusprechen.

Migration ist nicht nur ein soziales Phänomen, Völkerwanderungen stellen Gesellschaften vor komplexe Fragen...

Die Forschung zeigt, dass der Kampf gegen Diskriminierung ein essenzieller Bestandteil der Extremismus-Prävention ist.

Rassismus, Antisemitismus und Xenophobie sind nach wie vor drängende Probleme in Frankreich.

In der Geschäftswelt wird Diversität in der Personalgewinnung immer wichtiger, aber auch für den Unternehmenserfolg.

Afrika steht an der Schwelle zu einer wirtschaftlichen Revolution.

„Privilegien“ mögen sich für manche abschreckend anhören, doch es geht nicht darum...

Vielleicht fragen Sie sich: "Wie kann mein Unternehmen einen Unterschied machen? Was weiß ich schon über Rassismuskritik?"

Kopftuchdebatte: Die Komplexität von Freiheit und Identität in unserer Gesellschaft

In Deutschland, wie in vielen anderen Ländern auch, spiegelt sich diese Vielfalt auch in unserer politischen Landschaft wider.

Individueller Rassismus, welcher sich in Vorurteilen und Stereotypen manifestiert, wird häufig auf individuellen Eben wahrgenommen.

Ist Tokenismus wirklich ein Schritt in die richtige Richtung oder nur eine oberflächliche Geste?

"Menschen mit Migrationshintergrund", ein Begriff der auch problematisch sein kann.