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Am 16. Januar führten wir für Beratende im Projekt Arbeitsmarktzugang für Geflüchtete einen Workshop zu den rechtlichen Grundlagen bei Diskriminierung am Arbeitsplatz durch. Im Fokus standen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), praxisnahe Fallbeispiele und ein Beratungsleitfaden zur Einschätzung konkreter Situationen. Ziel war es, die Handlungssicherheit der Teilnehmenden zu stärken und Diskriminierung im Arbeitskontext fundiert einordnen zu können.