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Erfahren Sie, warum die AfD und ihre Rhetorik eine Bedrohung für unsere Demokratie darstellen.

In einem Interview mit Dr. Annah Keige-Huge, wurde die erhöhte Belastung der BIPOC-Community durch gesellschaftliche und politische Spannung

Durch die Nutzung ihrer Position und ihrer Möglichkeiten tragen Verbündete zur Schaffung einer gerechteren und inklusiveren Gesellschaft bei

In einer Welt, die sich ständig verändert, erleben wir Wendungen und Herausforderungen, die uns innehalten lassen.

Im Kontext von Diversity und Inklusion sollte Migräne als Behinderung ernst genommen werden.

Die aktive Auseinandersetzung mit Rassismus und die Förderung von Diversität sind strategische Notwendigkeiten für Unternehmen.

Wir laden Sie ein, Teil unseres innovativen Programms zur Förderung von Diversität und zum Umgang mit Rassismus zu werden.

Deutschland steht vor einer wachsenden Herausforderung: Eine alternde Bevölkerung und der Ruhestand der geburtenstarken Jahrgänge führen...

Es ist entscheidend, dass die teilnehmenden nicht nur reine Wissensvermittlung erleben, sondern auch emotionale Elemente erleben.

Durch das Erkennen und Verstehen dieser Mechanismen können wir lernen, konstruktiver auf Kritik zu reagieren.

Jüngste Berichte über Treffen zwischen Mitgliedern der Alternative für Deutschland (#AfD) und rechtsextremen Gruppierungen werfen Fragen auf

Wenn in einem Team rassistische Konflikte auftreten, kann dies weitreichende Auswirkungen haben.

In der modernen Geschäftswelt wird Diversität nicht nur aus ethischen Gründen, sondern auch für den Geschäftserfolg immer wichtiger.

„Privilegien“ mögen sich für manche abschreckend anhören, doch es geht nicht darum...

Vielleicht fragen Sie sich: "Wie kann mein Unternehmen einen Unterschied machen? Was weiß ich schon über Rassismuskritik?"

Aber warum ist Gendern so entscheidend? Um diese Frage zu beantworten, müssen wir zuerst die Bedeutung des Genderns begreifen.

Ist Tokenismus wirklich ein Schritt in die richtige Richtung oder nur eine oberflächliche Geste?