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Die Verbindung zwischen toxischer Männlichkeit, Rassismus und Anti-Feminismus
Toxische Männlichkeit beschreibt ein gesellschaftliches Konzept, das mit der Vorstellung von Männlichkeit als aggressiv, unemotional und dominant verbunden ist. Diese Normen, die von vielen als das „ideale“ Männlichkeitsbild angesehen werden, haben tiefgreifende Auswirkungen auf Männer, Frauen und gesellschaftliche Strukturen im Allgemeinen.
Ercan Carikci
15. Apr.3 Min. Lesezeit
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Kostenloser Vortrag und Diskussion, zum Thema: "Allyship – Wie Sie von Rassismus und Vorurteilen Betroffene unterstützen können" 14. 11. 2024 - VHS Emden
Durch die Nutzung ihrer Position und ihrer Möglichkeiten tragen Verbündete zur Schaffung einer gerechteren und inklusiveren Gesellschaft bei
Ercan Carikci
12. Nov. 20241 Min. Lesezeit
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Migräne in Deutschland: Eine unauffällige Behinderung im Fokus von Diversity und Inklusion
Im Kontext von Diversity und Inklusion sollte Migräne als Behinderung ernst genommen werden.
Ercan Carikci
16. Sept. 20242 Min. Lesezeit
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Warum rassismuskritische Personalgewinnung ein Schlüssel zum Unternehmenserfolg ist
In der Geschäftswelt wird Diversität in der Personalgewinnung immer wichtiger, aber auch für den Unternehmenserfolg.
Ercan Carikci
15. Apr. 20241 Min. Lesezeit
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Internationale Perspektiven: Fachkräfte zieht es nach Deutschland, aber Rassismus bleibt eine Herausforderung
Deutschland steht vor einer wachsenden Herausforderung: Eine alternde Bevölkerung und der Ruhestand der geburtenstarken Jahrgänge führen...

Ercan Carikci
8. März 20242 Min. Lesezeit
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"Die Kunst des lebendigen Trainings: Interaktivität, Spaß und tiefe Lernerfahrungen"
Es ist entscheidend, dass die teilnehmenden nicht nur reine Wissensvermittlung erleben, sondern auch emotionale Elemente erleben.

Ercan Carikci
18. Jan. 20242 Min. Lesezeit
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Die Rolle von Abwehrmechanismen im Verständnis von Rassismus und Persönlichkeitsentwicklung
Durch das Erkennen und Verstehen dieser Mechanismen können wir lernen, konstruktiver auf Kritik zu reagieren.
Ercan Carikci
18. Jan. 20241 Min. Lesezeit
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Warum rassismuskritische Personalgewinnung ein Schlüssel zum Unternehmenserfolg ist
In der modernen Geschäftswelt wird Diversität nicht nur aus ethischen Gründen, sondern auch für den Geschäftserfolg immer wichtiger.
Ercan Carikci
12. Dez. 20231 Min. Lesezeit
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Kopftuchdebatte: Die Komplexität von Freiheit und Identität in unserer Gesellschaft
Kopftuchdebatte: Die Komplexität von Freiheit und Identität in unserer Gesellschaft

Ercan Carikci
26. Sept. 20232 Min. Lesezeit
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Gendern: Ein Schlüssel zur gesellschaftlichen Transformation und zur Gleichstellung
Aber warum ist Gendern so entscheidend? Um diese Frage zu beantworten, müssen wir zuerst die Bedeutung des Genderns begreifen.

Ercan Carikci
26. Sept. 20232 Min. Lesezeit
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Safe Spaces: Schutzräume für Inklusion und Wohlbefinden
Ein Safe Space, bezeichnet einen Ort, an dem Personen sich sicher, respektiert und unterstützt fühlen können, ohne Angst vor Diskriminierung
Ercan Carikci
14. Aug. 20232 Min. Lesezeit
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Diversity Manager*innen
Es ist wichtig, für Diversity Manageri*nnen barrierefrei und inklusiv sind.

Ercan Carikci
7. Aug. 20232 Min. Lesezeit
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Kritisches Weißsein: Ein Weg zur rassismuskritischen Organisationsentwicklung
Als Berater für rassismuskritische Organisationsentwicklung ist es mein Ziel, für die Bedeutung von kritischem Weißsein zu sensibilisieren.
Ercan Carikci
3. Aug. 20232 Min. Lesezeit
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Schutz von Transgender-Personen
In einer Welt, die sich immer intensiver für Diversität einsetzen möchte, ist es von großer Bedeutung, trans-Personen schützen.

Ercan Carikci
4. Juni 20231 Min. Lesezeit
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Die Macht der Sprache
Wir erschaffen unser (Er-) Leben auf drei Ebenen: die der Gedanken, der Worte und der Taten.

Ercan Carikci
7. Juli 20221 Min. Lesezeit
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Rassismus und Gesundheit
In unserem Anspruch, Rassismus zu dekonstruieren und ein System rassistischen Denkens auszutrocknen, liegt es nahe, das Biotop der Gesundhei

Ercan Carikci
6. Juli 20222 Min. Lesezeit
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