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In Deutschland, wie in vielen anderen Ländern auch, spiegelt sich diese Vielfalt auch in unserer politischen Landschaft wider.

Individueller Rassismus, welcher sich in Vorurteilen und Stereotypen manifestiert, wird häufig auf individuellen Eben wahrgenommen.

Ist Tokenismus wirklich ein Schritt in die richtige Richtung oder nur eine oberflächliche Geste?

"Menschen mit Migrationshintergrund", ein Begriff der auch problematisch sein kann.

Ein Safe Space, bezeichnet einen Ort, an dem Personen sich sicher, respektiert und unterstützt fühlen können, ohne Angst vor Diskriminierung

Es ist wichtig, für Diversity Manageri*nnen barrierefrei und inklusiv sind.

Als Berater für rassismuskritische Organisationsentwicklung ist es mein Ziel, für die Bedeutung von kritischem Weißsein zu sensibilisieren.

Stärken Sie das interne Arbeitsklima, gewinnen Sie neue Kunden und bleiben Sie relevant

Selbstverständlich ist das Vermitteln und Verstehen von Fachwissen von essentieller Bedeutung. Dazu gehört beispielsweise die Auseinanderset

In einer Welt, die sich immer intensiver für Diversität einsetzen möchte, ist es von großer Bedeutung, trans-Personen schützen.

(Allyship = Verbündetenschaft, vom Verb ally = sich verbünden) Allyship bezeichnet den Prozess einer Verbündetenschaft mit Personen aus...

Wir erschaffen unser (Er-) Leben auf drei Ebenen: die der Gedanken, der Worte und der Taten.

Was bedeutet “Awareness” in diesem Kontext unseres Verständnisses von Rassismuskritik?

In unserem Anspruch, Rassismus zu dekonstruieren und ein System rassistischen Denkens auszutrocknen, liegt es nahe, das Biotop der Gesundhei

Die Anerkennung einer gesellschaftlichen Schieflage, die auf die „Realität Rassismus“ hindeutet, ist der erste Schritt.

Es wird womöglich eine lebenslange Aufgabe bleiben, 500 Jahre Rassismus dekonstruieren zu versuchen.