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Überprüfung von Berichten am Schreibtisch

Ihr Berater für

antirassistische

Organisationsentwicklung

Wir unterstützen Ihr DIVERSITY MANAGEMENT

Sie...

  • arbeiten für ein Unternehmen, unabhängig in welcher Größe

  • möchten Maßnahmen im Rahmen von Diversity und Rassismuskritik umsetzen

  • suchen einen externen Berater oder jemanden für Workshops, Seminare und/oder Vorträge

… Sicherlich können Wir Ihnen helfen!

Ein richtig ausgeführtes Diversity Management

verbessert Mitarbeiterzufriedenheit und stärkt die Zusammenarbeit.  

Unternehmen sind komplexe Gebilde, es bedarf einer guten Zusammenarbeit aller Bereiche, um sich erfolgreich auf dem Markt zu positionieren. Aber was ist, wenn Spannungsfelder zwischen den Mitarbeitenden diese Zusammenarbeit blockieren?

Zunehmende Migration und ein globalisierter Markt sorgen dafür, dass verschiedene Kulturen im Unternehmen aufeinandertreffen. Dies schafft neue Konfliktpotenziale.

Eine der Herausforderungen der Personalarbeit ist es, diese Konfliktpotenziale zu erkennen, Prävention anzubieten und Konflikte zu lösen, um Mitarbeiter*innen vor Diskriminierung zu schützen und die Vielfalt im Unternehmen zu bewahren. Erfahrung und Konzeptwissen sind entscheidend, um ein gutes Gelingen und nachhaltige Umsetzung zu garantieren.

UNSER COACHING ANSATZ

Für jedes Projekt liefern wir mehrere erfahrene, perfekt zu den Anforderungen passende Beraterprofile. Zögern sie nicht und schreiben Sie uns an oder kontaktieren Sie uns telefonisch.

Unverbindliche & kostenlose Anfrage

Kompetentes Projektscoping

Anonymität

Flexibel

+

Für ihre Anfrage auf unserer Plattform fallen keinerlei Kosten an. Dies betrifft auch jegliche Unterstützung durch uns bis zum Projektstart.

+

Wir definieren und challengen mit Ihnen im Vorfeld Ihr Projekt, dessen Zielsetzungen sowie den konkreten Mehrwert für Ihre Organisation, anstatt (nur) Meilensteine zu definieren.

Der Name Ihres Unternehmens sowie Ihre Kontaktdaten bleiben anonym. Sie selbst entscheiden, ob Ihr Name, Ihre Firma und Ihre Kontaktdaten sichtbar sein sollen.

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Wir passen uns flexibel an Ihre Situation an. Probleme oder andere Auffälligkeiten lassen sich so schnellstmöglich beheben.

COACHING und

Image by Oleg Laptev
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Schutz bzw. sogenannte Awareness-Konzepte beziehen sich auf den Schutz von Mitarbeiter*innen, die von Diskriminierungen gefährdet sind. Im Anspruch Awareness-Konzepte zu etablieren gehen wir davon aus, dass jeder Mensch von Diskriminierung betroffen sein kann.

SCHUTZ- AWARE

NESS

KONZEPTE

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Dieses Seminar erweitert und klärt Ihr Wissen rund um die Verstrickung des Klimawandels mit Themenkomplex Rassismus erweitern und klarer machen.

RASSIS

MUS UND KLIMA

KRISE

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KRITISCHENWEIßSEIN

SEMINARE ZUM 

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Unsere Arbeit zeigt: Unternehmen fehlt es an rassismuskritischer Bildung. Dies beinhaltet u. a. ein Bewusstsein über vorhandene Machtstrukturen und institutionellen Rassismus, wie beispielsweise Racial Profiling. In einer Lernkultur der Fehlerfreundlichkeit biete ich in meinen Seminaren eine Plattform, um sich mit eigenen Rassismen und Stereotypen auseinanderzusetzen.

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EMPOW-ERMENT

UND

ALLYSHIP

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Das „Verbündete-Sein“ und was es eigentlich bedeutet...

Im Seminar „Allyship und Powersharing“ lernen Sie die Definition des „Ally- Seins“ im Kontext Rassismus kennen und was es an Arbeit braucht, um Powersharing zu betreiben.

BERATUNG

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RASSISMUSKRITISCHE KONFLIKT

BERATUNG

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Das Ertragen (oder Nicht-Ertragen) von Fremdzuschreibungen, Kränkungen und das Verweilen in Konfliktsituationen können zu einer Spaltung unserer Lebensrealitäten führen, die in schlimmen Fällen zu schweren psychischen Belastungen bis hin zum Suizid führen. Deshalb dürfen wir die Macht der Kränkungen nicht unterschätzen.

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VORT

RÄGE

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Meine Vorträge bieten Ihnen und ihren Mitarbeitenden einen ersten Einblick in relevante Themen. Meine Vorträge sind zeitlich begrenzt und dauern zwischen 20 und 40 Minuten, wobei im Anschluss eine Frage-und-Antwort-Runde möglich ist.

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RASSISMUSKRITISCHE EVENT

PLANUNG

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Sind Sie auf der Suche nach einem engagierten Team, das Ihre Events mit Expertise, Passion und einem fundierten Verständnis von Rassismuskritik plant und umsetzt? Dann sind Sie hier genau richtig.

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SUPER

VISION

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Mit Freude und Engagement begleite ich Sie auf Ihrem Weg zur Rassismuskritik - und darüber hinaus. Als Ihr Mentor und Supervisor bin ich Ihr Partner, Navigator und Unterstützer, um Sie durch die komplexen Strukturen des modernen Arbeitslebens und gesellschaftlichen Herausforderungen zu führen.

In vier Schritten zu IHREM MATCH

Jeder einzelne Schritt ist selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.

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Wir beginnen sofort mit der Umsetzung und nähern uns Ihrem Ziel.

Beschreiben Sie uns in unserem Kontaktformular, ihre derzeitigen Herausforderungen oder rufen Sie uns direkt an

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In einem kurzen Telefonat oder per Mail werden gemeinsam die wichtigsten Punkte Ihres Bedarfs geklärt.

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Wir erstellen ein Programm, das perfekt auf Sie und Ihren Bedarf abgestimmt wird. 

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Beschreiben Sie uns in unserem Kontaktformular, ihre derzeitigen Herausforderungen oder rufen Sie uns direkt an

Blog

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Deprivilegiert UNS!

Deutschlands Rassismusgeschichte tiefgründig erforschen und verstehen: Eine Aufgabe für uns alle.

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HoHo- Halt!

Das Buch führt dich in eine festliche Szenerie, in der trotz der kritischen Äußerungen von Onkel Fritz und Tante Gisela versucht wird, Weihnachten in Frieden und Harmonie zu feiern.

Design Buch

Leuchtturm

Coming soon

Bücher

Smartphone

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Unsere PHILOSOPHIE

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“Never change a running system?” Oder doch eher: “Change is the only constant?”

“Geld in die Hand nehmen?” Oder doch eher: “Sparprogramm?”

 

Als selbstständiger Coach und Unternehmer kann ich die unterschiedlichsten Perspektiven und die diversen Antworten auf die Fragen, die ich oben stelle, gut nachvollziehen. Natürlich gibt es manchmal Situationen, in den Klient*innen sofort Hilfe benötigen, aber im Allgemeinen lautet ein Kerngedanke unserer Firmenphilosophie: “Alles Schritt für Schritt”.

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