Zielgruppe

Dieser Workshop richtet sich an Organisationen und Teams, die ihre Kompetenzen im Umgang mit Vielfalt erweitern, eine inklusive Arbeitsumgebung etablieren und ein vertieftes Verständnis für die Bedeutung von "Diversity" entwickeln möchten.
 

Beschreibung

 In einer diversen Gesellschaft ist das Verständnis und Wertschätzen von Vielfalt essentiell für den sozialen und wirtschaftlichen Erfolg. Unser Workshop „Vielfalt als Stärke“ bietet einen interaktiven Rahmen, um die verschiedenen Dimensionen von Vielfalt – darunter ethnische Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Behinderung und Glaubensrichtungen – zu erforschen und besser zu verstehen.
 

Lernziele
 

• Ein umfassendes Verständnis für die vielfältigen Aspekte von "Diversity" entwickeln.
   

• Sensibilisierung für unbewusste Vorurteile und deren Auswirkungen in der Arbeitswelt.
   

• Fähigkeiten erwerben, um eine Kultur der Inklusion in Teams und der gesamten Organisation zu fördern.
   

• Praktische Methoden und Strategien erlernen, um Vielfalt als Bereicherung zu nutzen und inklusive Umgebungen zu gestalten.

 

Workshop-Struktur
 

• Einführung in die Grundlagen von "Diversity" und Inklusion.
   

• Interaktive Übungen zur Reflexion persönlicher Erfahrungen und zur Förderung eines offenen Dialogs.
   

• Analyse von bewährten Praktiken zur Implementierung von Diversity-Strategien in Unternehmen.
   

• Entwicklung von Aktionsplänen zur Stärkung der Vielfalt und Inklusion in der eigenen Organisation.

 

Methodik

Wir setzen auf einen partizipativen und erlebnisorientierten Ansatz, der Vorträge, Diskussionen, Gruppenarbeiten und Rollenspiele umfasst. Unser Ziel ist es, eine sichere und offene Lernumgebung zu schaffen, in der alle Teilnehmenden ihre Perspektiven einbringen und voneinander lernen können.
 

Dauer

Der Workshop kann flexibel als Halbtags- oder Ganztagsveranstaltung konzipiert werden, abhängig von den Bedürfnissen Ihrer Organisation.
 

Ihr Nutzen

Durch die Teilnahme am Workshop „Vielfalt als Stärke“ erlangen Sie nicht nur tiefgreifendes Wissen über "Diversity", sondern auch konkrete Werkzeuge und Ansätze, um eine positive und inklusive Kultur in Ihrem Arbeitsumfeld zu fördern. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, Vielfalt als Quelle von Stärke, Kreativität und Innovation zu begreifen und zu nutzen.