Umfrage/Fokusgruppe

Zukunftsstrategien, Forschung und Innovation
sind die Grundlage des Erfolgs! 

Darum ist einer unserer Schwerpunkte Forschungsarbeit. Durch kontinuierliche Analyse von

Fokusgruppen, Einzelinterviews und Evaluierungen sammeln wir wertvolle Erkenntnisse zu

Bedürfnissen von Menschen, die von Diskriminierung betroffen sind. Gerade Fokusgruppen

bieten einen sicheren Raum, in dem Erfahrungen vertrauensvoll geteilt werden können. Diese Einblicke 

gewähren uns stetes Wachstum und Aktualität zur Verbesserung der Erst- und Verweisberatung.

 

Langfristige und kontinuierliche Unterstützung ist notwendig; gerade Betroffene aus

Fokusgruppen erleben anhaltende Unsicherheiten und Entmenschlichung, verstärkt durch gesellschaftliche

Entwicklungen wie den Rechtsruck. Wir empfehlen regelmäßige Beratungsgespräche und

Begleitprogramme, die Betroffenen helfen, individuelle Sicherheitsstrategien zu entwickeln.

 

                                                                 Unsere Forschungsarbeit liegt genauso auf der kulturellen und religiösen                                                                       Sensibilität der Beraterinnen. Durch praxisnahe Schulungen, die die                                                                                 Erfahrungen der Betroffenen einbeziehen, stellen wir ein tieferes                                                                                     Verständnis für die rechtlichen und sozialen Themen der Betroffenen                                                                             sicher.

 

                                                                 Unsere Arbeit umfasst die Förderung von Resilienz und Selbstbehauptung                                                                     durch Resilienztrainings und Empowerment-Workshops. Beratungsstellen                                                                     dienen hierbei als Orte der Vernetzung und des Austauschs unter den                                                                           Betroffenen. Auch präventive Ansätze zur Abwehr struktureller                                                                                           Diskriminierung sind ein wichtiger Bestandteil unserer Forschung. Moderne

                                                                 Technologien wie Apps könnten genutzt werden, um den Zugang zu                                                                               Beratungsstellen zu erleichtern und Vorfälle einfacher zu melden.

 

Wichtig ist die rechtliche Aufklärung. Umfassende Schulungen helfen Betroffenen, ihre Rechte

zu kennen und durchzusetzen, und geben ihnen die Möglichkeit, Berater*innen nach persönlichen

Präferenzen auszuwählen. Unsere fortlaufenden Interviews und Studien fließen direkt in die

Entwicklung und Anpassung unserer Programme ein. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag

zur Bekämpfung von Diskriminierung und zur Stärkung der Resilienz und Selbstbewusstseins aller Betroffenen.