Sichere Räume entstehen nicht von selbst. Wir unterstützen Sie dabei, wirkungsvolle Schutz- und Awarenessstrukturen zu entwickeln – zum Beispiel für Veranstaltungen oder interne Abläufe.

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Unser Ziel: Schutz vor Diskriminierung, klare Verfahren für Grenzverletzungen und eine Kultur des Ernstnehmens und der Fürsorge.

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– Entwicklung diskriminierungssensibler Schutzkonzepte

– Awareness-Teams für Veranstaltungen

– Prozessberatung zur Einführung von Beschwerdestrukturen

– Schulungen zu Umgang mit Vorfällen & Prävention