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  • AutorenbildErcan Carikci

Rassismuskritische Organisationsentwicklung und Diversitätskompetenz

Rassismuskritische Organisationsentwicklung und Diversitätskompetenz

Stärken Sie Ihre Organisation durch unser auf Sie abgestimmtes Programm

Wir laden Sie ein, Teil unseres innovativen Programms zur Förderung von Diversität und zum Umgang mit Rassismus zu werden.


Unser maßgeschneidertes Fortbildung- und Beratungskonzept ist darauf ausgerichtet, nachhaltige Veränderungen in Organisationen verschiedener gesellschaftlicher Bereiche zu bewirken.


Warum teilnehmen?

Gemeinsam mit Ihnen möchten wir eine Kultur der Anerkennung, Wertschätzung und fairen Teilhabe etablieren. Hierfür wird es darum gehen, die oft unsichtbaren Strukturen von Rassismus und Diskriminierung aufzudecken, zu reflektieren und direkt anzugehen, um sowohl für das Arbeitsumfeld als auch in die Gesellschaft  konstruktive Impulse zu setzen.

Programm-Highlights

Initiierung und Bestandsaufnahme: Kennenlernen, Bedarfsanalyse

und Reflexion.

​​

Grundlagenverständnis: Klärung von Begriffen und Erkundung

ihrer Formen.

​​

Bewusstsein und Sprache: Die Macht der Sprache nutzen

und reflektieren.

​​

Historische Kontexte: Verstehen der langfristigen Auswirkungen

von Rassismus.

​​

Kritisches Weißsein und Allyship: Privilegien erkennen und

gerechte Machtverteilung fördern.

​​

Awareness und Sensibilität: Entwicklung eines

diversitätssensiblen Bewusstseins.

 

Nutzen Sie die Gelegenheit –

kostenfrei für teilnehmende Organisationen

Dieses Programm richtet sich an Unternehmen, zivilgesellschaftlichen Organisationen, Polizeidienststellen und Kommunalverwaltungen u.ä. sowie ihre Mitarbeiter*innen.  


Bringen Sie Ihr Unternehmen im Bereich rassismuskritische Organisationsentwicklung und Diversitätskompetenz auf ein neues Level.


Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail für ein erstes Orientierungsgespräch.





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